Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!
📌 Deine Mission:
Als (Senior) Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du Strategie, Kampagnen und Content-Rhythmus end-to-end — von der Idee über die eigene Produktion bis zur Veröffentlichung. Reichweite ist dabei Mittel, nicht Ziel: Du bringst Menschen in die App und in Tipp-Teams, setzt Markenmomente, die hängen bleiben, und machst aus stillen Followern eine aktive Community - hands-on und mit einem Fokus, der sich je nach Priorität dynamisch verschiebt.
Aufgaben
- Du baust unsere organischen Kanäle Instagram, TikTok und LinkedIn eigenverantwortlich auf und verantwortest den kompletten Content-Plan — von Strategie über Produktion bis zur Veröffentlichung.
- Du produzierst Content selbst hands-on — Konzept, Dreh mit dem Smartphone, Schnitt und Copy. Du wartest nicht auf Zulieferungen, sondern lieferst.
- Du arbeitest dabei eng mit unserem Creative-, Motion- , UA- und das gesamte Marketing- Team zusammen und koordinierst und briefst diese sowie weitere Stakeholder bei größeren Produktionen.
- Du managst unsere Community skalierbar und interagierst aktiv mit Kommentaren, DMs und User Generated Content.
- Du koordinierst Paid-Social-Storytelling gemeinsam mit dem UA Manager und stellst die Abstimmung zwischen organischen und bezahlten Maßnahmen sicher (ohne direkte Paid- Verantwortung).
- Du misst und berichtest wöchentlich sowie monatlich relevante Social KPIs — Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum sowie App-Install- und Tipp-Team-Attribution.
- Du arbeitest eng mit Legal zusammen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insb. GlüStV, GGL) sicher, ohne kreative Ansätze einzuschränken.
- Du bist bei wichtigen Brand-Aktivierungen vor Ort, um Content zu erstellen und maximale Aufmerksamkeit zu generieren.
- Du identifizierst und testest neue Kanäle wie Pinterest, Reddit und weitere.
Deine Ziele in dieser Rolle
- Organische Reichweite skalieren - Follower-Wachstum auf Instagram und TikTok um 30–50% innerhalb von 12 Monaten; Vervierfachung der monatlichen Impressions.
- Messbare Nutzerakquise vorantreiben - definierte monatliche Ziele für App-Installationen und Tipp-Team-Beitritte über organisches Social erreichen.
- Aktivitäten verstärken - dokumentierten Content-Plan umsetzen, UGC systematisch erfassen und distribuieren sowie Engagement-Benchmarks erreichen.
- Content-Standards etablieren - Playbook zu Tonalität, Formaten, Posting-Cadence und Response-Standards entwickeln.
- Social-Kompetenz ausbauen - als Grundlage für den Launch des Tipp-Team Large-Team-Modus.
Qualifikation
Must-have:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, davon idealerweise 3+ Jahre mit Kanalverantwortung für eine deutsche B2C-Consumer-Brand.
- Nachweisbare Erfolge in der Generierung messbarer App-Installationen bzw. Nutzerakquise über organische und Influencer-getriebene Maßnahmen — nicht nur Reichweite.
- Erfahrung im Aufbau organischer Kanäle von einem frühen Stadium aus (0→1 oder starkes Wachstum aus kleiner Basis).
- Sichere praktische Erfahrung in eigenständiger Content-Produktion und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere; grundlegende After-Effects-Kenntnisse von Vorteil) — du kannst ein Reel von der Idee bis zum Publish alleine umsetzen.
- Erfahrung in der Steuerung von Influencer- und Creator-Kooperationen mit klar messbaren Ergebnissen.
- Fundierte Plattform-Expertise in mindestens zwei der Kanäle: Instagram, TikTok, LinkedIn.
- Analytische Stärke in der Interpretation von Engagement-, Attributions- und Conversion-Daten sowie im Aufbau aussagekräftiger Dashboards.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creative-Teams (Video, Design, Copy).
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift inkl. ausgeprägter Copywriting-Skills sowie sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit im Team.
Nice-to-have:
- Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Lotterie, Fintech, Glücksspiel, Gaming).
- Entwicklung skalierbarer Content-Frameworks oder redaktioneller Workflows.
- Vertrautheit mit Social Listening- und Scheduling-Tools (z. B. Sprout, Hootsuite, Iconosquare, Later).
- Grundlegendes Verständnis von Paid Social (Meta / TikTok Ads Manager).
- Kenntnisse gängiger Growth-Frameworks (MMM, Attribution, Incrementality).
- Erfahrung mit Deep Linking und Social Attribution (z. B. Adjust, AppsFlyer, Branch)
Softskills:
- Ownership-Mindset – setzt eigenständig Richtung und setzt um.
- Macher-Mentalität – braucht kein Team um sich herum, um Output zu liefern.
- Prozessfokus – entwickelt skalierbare Frameworks statt nur Content umzusetzen.
- Growth-Mindset – denkt in Installationen und Conversions, nicht nur in Reichweite.
- Ausgeprägtes Content-Verständnis – kann Qualität klar beurteilen und begründen.
- Community-Fokus – echtes Interesse an Nutzer:innen und Austausch.
- Kolaborativ – enge Zusammenarbeit mit relevanten Teams.
- Scale-Up-Mindset – sicher im Umgang mit Tempo, Dynamik und Unsicherheit.
Benefits
Vergütung & Work-Life-Balance:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
- Großzügiges Weiterbildungsbudget
- Ausgefallene Teamevents
- Innovatives Benefit-Programm
Kommunikation & Vertrauen:
- Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
- Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.
Modernes Arbeiten:
- Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
- Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.
Individuelle Weiterbildung:
- Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
Das Team
- Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!
“Du strahlst so, hast du im Lotto gewonnen?”
– “Nee, ich arbeite da.”
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