SEO Manager (m/w/d) in Teilzeit

Über GetMentioned

GetMentioned.com ist die SEO-Plattform für Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen. Agenturen, Inhouse-SEOs und Marketing-Teams erreichen mit uns Top-Rankings für ihre wichtigsten Suchbegriffe und werden in ChatGPT, Perplexity & Co. genannt. Dafür kombinieren wir unsere eigene Content Engine TextRocket mit einem Online-PR-Marktplatz mit über 100.000 Publishern.

Deine Rolle

Du verantwortest das SEO und die KI-Sichtbarkeit von getmentioned.com. Du entscheidest, welche Themen wir besetzen, welche Seiten wir bauen oder verbessern und was als Nächstes passiert. Daneben betreuen wir noch einige wenige SEO-Kunden, denen du bei Fragen und in der strategischen Beratung zur Seite stehst; der Aufwand dafür hält sich in Grenzen.

Dein Impact

Wir verkaufen Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen. Jede Seite, die du nach vorn bringst, bringt Besucher und Anfragen. Und wenn ChatGPT nach dem besten Anbieter für Linkaufbau gefragt wird, soll die Antwort GetMentioned lauten.

Deine Aufgaben

• Du legst fest, welche Suchbegriffe und Fragen wir besetzen, in Google und in KI-Suchen.

• Du planst die Themen, schreibst Briefings und eigene Texte und überarbeitest bestehende Seiten, mit unserer Content Engine TextRocket und KI. Wo es sinnvoll ist, steuerst du Freelancer.

• Du kümmerst dich um Onpage und Technik: interne Verlinkung, Seitenstruktur, Meta-Daten, strukturierte Daten, Indexierung und Ladezeit, gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam.

• Du sorgst dafür, dass ChatGPT, Perplexity, Gemini und die AI Overviews GetMentioned nennen, wenn es um Backlinks, Brand Mentions und Digital PR geht.

• Du planst Links, Erwähnungen und Digital PR für die eigene Marke über unseren Marktplatz.

• Du beobachtest Search Console, Rankings und KI-Erwähnungen und weißt jede Woche, was sich bewegt hat und warum.

• Du beantwortest Fragen unserer wenigen SEO-Kunden und gibst ihnen strategische Empfehlungen.

• Du bringst deine SEO-Praxis in die Plattform ein. Du testest neue Funktionen und sagst dem Produktteam, was Kunden wirklich brauchen.

• Du verantwortest das SEO von GetMentioned.com gemeinsam mit der Geschäftsführung.

Woran wir deinen Erfolg messen

• Das eigene SEO hat einen festen Takt: Mindestens 5-10 neue oder überarbeitete Inhalte pro Woche.

• Getmentioned.com wächst in Google: Die organischen Klicks laut Search Console steigen von Quartal zu Quartal.

• GetMentioned wird in KI-Suchen genannt: Wir prüfen jeden Monat ein festes Set an Fragen in ChatGPT, Perplexity und den AI Overviews. GetMentioned wird bei immer mehr davon genannt.

• Aus Besuchern werden Kunden: Die Registrierungen aus der organischen Suche steigen von Quartal zu Quartal.

• Kunden bekommen schnell eine Antwort: Fachliche Kundenfragen sind innerhalb eines Werktags beantwortet und landen nicht mehr beim Geschäftsführer.

Was du allein entscheidest

• Welche Themen und Seiten als Nächstes kommen und wer sie schreibt.

• Was auf getmentioned.com veröffentlicht und überarbeitet wird, innerhalb unserer Markenregeln.

• Freelancer beauftragst du ohne Rückfrage, innerhalb eines Monatsbudgets, das wir gemeinsam festlegen.

• Welche SEO-Empfehlung du unseren Kunden gibst.

• In welcher Reihenfolge du deine Arbeit angehst, solange alle Termine halten.

Unsere Werte

Nach diesen vier Werten stellen wir ein, geben Feedback und entscheiden, wer mehr Verantwortung bekommt.

• Ergebnisse. Jede Aufgabe hat ein Ergebnis und einen Termin. Deine Zahlen kennst du, bevor jemand fragt. Wann und wo du arbeitest, entscheidest du, solange du erreichbar bist. Bewerbungen mit Track-Records sehen wir gern.

• Schnell entscheiden. Fragen sind am selben Tag geklärt. Eine gute Entscheidung heute ist uns lieber als eine perfekte nächste Woche.

• Direktes Feedback. Wir sagen sofort, was gut war und was nicht, in beide Richtungen. Feedback setzt du beim nächsten Versuch um.

• Verantwortung vom ersten Tag. Wer ein Problem sieht, kümmert sich darum. Was zweimal von Hand passiert, baust du beim dritten Mal als festen Ablauf oder als Prozess mit unserem Dev Team oder KI.

Wen wir suchen

• Mindestens 2 Jahre SEO in der Praxis, in einer Agentur oder Inhouse.

• Du hast schon eine Website selbst nach vorn gebracht und kannst die Zahlen dazu zeigen.

• Sicherer Umgang mit der Search Console, mit Sistrix oder Ahrefs und mit einem Content-Tool wie Surfer.

• Du schreibst gute Texte selbst mit KI und erkennst, wann ein KI-Text noch nicht gut genug ist.

• Du priorisierst selbst. Aus zwanzig offenen Themen ziehst du das eine, das jetzt zählt.

• Du denkst selbst. Bei einem Problem, das du noch nie gesehen hast, stellst du die richtigen Fragen, bevor du loslegst.

• Du willst Feedback. Sagt dir jemand, was nicht funktioniert hat, machst du es beim nächsten Mal besser und diskutierst es nicht weg.

• Du nutzt KI jeden Tag und hast Erfahrung in Claude Code / Codex und evtl. auch bereits eigene SEO Tools gebaut

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Gutes Englisch und Wort und Schrift.

Erfahrung mit KI-Sichtbarkeit, im Linkaufbau oder mit B2B- und SaaS-Websites ist ein Vorteil.
Track-Record bei eigenen Projekten und Kundenprojekten ist ebenfalls ein Vorteil.

Ehrlich kommuniziert vorab

• Die 25 Stunden verteilst du auf alle fünf Werktage, zum Beispiel vormittags. So bist du für das Team und unsere Kunden jeden Tag erreichbar.

• Wer lieber zuarbeitet oder SEO als Checkliste abarbeitet, wird bei uns nicht glücklich.

Was wir bieten

• 25.000 bis 32.000 € brutto im Jahr bei 25 Stunden pro Woche, je nach Erfahrung. Das entspricht 40.000 bis 51.200 € auf Vollzeitbasis.

• 25 Stunden pro Woche, remote.

• Eine eigene SEO-Plattform mit Marktplatz, Content Engine und Daten, die du für unsere eigene Marke voll nutzen kannst.

• Zugang zu Sistrix, Ahrefs und Surfer sowie KI-Tools und eigenen SEO Abläufen, mit denen wir arbeiten.

• Direkter Draht zum Geschäftsführer mit mehr als 10 Jahren SEO Erfahrung. Enorme Entwicklungs-Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich.

• Dein nächster Schritt: Wächst die Arbeit, kannst du mehr Stunden übernehmen und die Leitung SEO und AI Search mit eigenem Team aufbauen - auch international.

So läuft die Bewerbung

1. Bewerbung. Dein Lebenslauf inkl. Website, die du nach vorn gebracht hast, mit den Zahlen dazu. Beantworte in deiner Bewerbung in genau drei Sätzen: Warum willst du genau diese Stelle? Wie genau du diese Anleitung befolgst, ist schon Teil der Auswahl.

2. Gespräch per Video mit all unseren und Deinen Fragen.

3. 2 Arbeitsproben & Live-Arbeit. Details folgen in der jeweiligen Runde.

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