Teamlead SDRs | Deutsch C2 | Cold calling experience

Deine ersten Monate bei GENZ4GTM

Du wirst als Teamlead SDRs bei GENZ4GTM das Wachstum unserer Go-to-Market-Teams mitgestalten, indem du ambitionierte Gen-Z-Kandidaten mit passenden Unternehmen verbindest. In unserem kleinen Team in Berlin oder im Hybridmodell prägst du die Ausrichtung unseres Recruiting-Ansatzes, der Mindset über Lebensläufe stellt.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unseres SDR-Teams und steuerst die täglichen Outbound-Aktivitäten. Deine Schwerpunkte umfassen:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Sales Development Representatives mit klarem Fokus auf Kaltakquise und systembasiertes Outreach.

• Optimierung von Outreach-Prozessen und Sicherstellung hoher Qualifizierungsstandards für B2B-Tech-Kunden.

• Aktive Begleitung von Cold Calls und direktes Feedback zur stetigen Leistungssteigerung des Teams.

• Zusammenarbeit mit Account Executives zur nahtlosen Übergabe qualifizierter Gespräche.

Das bringst du mit

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Kaltakquise und bringst idealerweise erste Führungserfahrung im Vertrieb mit. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau setzen wir voraus. Wenn du nicht jeden einzelnen Punkt zu hundert Prozent erfüllst, aber die Energie und den Hintergrund für diese Rolle mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Deine Vorteile

Wir unterstützen deine psychische Gesundheit und bieten dir ein Fitnessabo sowie Programme für finanzielle Gesundheit. Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Gutscheinen und Ermäßigungen. Für deinen Arbeitsweg nutzen wir Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln und eine Entschädigung für Reisekosten sowie kostenloses Parken. Zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Krankheitstage und Elternzeit geben dir Freiraum. Du arbeitest im Büro in Berlin oder flexibel im Homeoffice, ausgestattet mit Firmenlaptop und Firmenhandy sowie einer Home-Office-Ausstattung. Berufliche Bildung, internes Mentoring und ein Programm für interne Mobilität fördern deine Entwicklung. Vor Ort erwarten dich kostenloses Mittagessen, kostenlose Getränke, kostenlose Snacks, eine Cafeteria und eine lockere Kleiderordnung. Haustiere sind erlaubt, und regelmäßige Teamevents sowie Firmenfeiern runden unseren Alltag ab, ergänzt durch bezahlte Freistellung zur Angehörigenpflege.

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei EUR 60,000–100,000.

Über uns

GENZ4GTM redefining recruiting für Go-to-Market-Rollen in einem Team von 1 bis 10 Mitarbeitern am Standort Berlin.

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